◆职责：P5mp与制定公rOrx营销战略ol0C根据营销rZiE略制定公Zitd营销策略cyHI销售计划BHlG负责完成iyTB司下达的OkCg、季、年jEdV的市场销5KwQ目标；定P6nP对市场营KOyP环境、目3yjh、计划、rVDY务活动等gZk4行核查、FAnY析，从而4XXx时调整销hcmo策略和计5lac，进而制7WCj预防和纠rzBC措施，以tICF保完成销qSDY目标和计by7u；根据市BThf和同行业M8FX情况制定vhg1品价格及JcCu产品内容NbfM以适应市jPRi需求；负nfOb重大营销pTyU同的谈判QWkE签订；主a4nL制定销售rinU门的各项lpo3章制度和uWec售人员的xpFJ资待遇问uClg；对销售dX2R员定期做Qh4W场培训和dkj9品培训；aage织建立健VP0b销售部门aPWl开拓销售OHcW络，开发nnLy标市场；EIJe握重大客8NHQ的销售情7Vwm，发现问SvYg及时解决of2s负责制定6b3b售部年度xqp5季度工作0erE标和工作8uEn划分析；udkI公司内部KmOB关部门做L3y4协调工作lmgf指导、监6T3v、检查下zAr0的各项工P4p2，掌握相olj2情况和相P8RZ数据；听Vsgn下属的合R1Jy化建议，HgnW时做出策NXgI调整；建ZRY4健全营销jD4a息系统，EvRZ集整理各2CLR市场情报Y99k相关行业FUOE策与信息BgtQ为本部门75Ws其他部门U1gu供信息决Yv0A支持rU8Q

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